9.200 de persoane s-au înscris la concurs, pentru șansa de a ocupa unul dintre cele 8.652 de posturi de director de școală.
Concursul a fost conceput în așa fel încât să evalueze competențele de management și leadership ale candidaților, în două etape – o probă scrisă și un interviu.

📌 Pentru etapa de interviu este mare nevoie de specialisti din business, cu experiență în funcții de recrutare, consultanță în HR, talent management, dezvoltare organizațională și training sau performance management, care să facă parte din comisiile de interviu.

Fac apel la voi, cei din comunitatea mea: dacă știti o persoană cu o astfel de pregătire care ar fi interesată să aplice, o puteți recomanda, printr-un email, Loredanei Ciubotaru (loredana.ciubotaru@ave-romania.ro).

Dacă sunteți o persoană cu pregătire în domeniul resurselor umane, vă încurajez să aplicați, până la data de 25 octombrie 2021, pentru a face parte din aceste comisii. Formularul (disponibil aici: https://tinyurl.com/xauya2tc) conține, în detaliu, criteriile de eligibilitate și experiența necesare. Totodată metodologia poate fi consultată aici: https://tinyurl.com/m6sx4xut.

🔎Pentru toi cei interesați care doresc să afle mai multe despre procesul de selecție, rolul comisiei, proba de interviu, etc., puteți participa la întâlnirea cu Radu Szekely – vicepreședinte al comisiei de organizare a concursului, completând acest formular- https://tinyurl.com/4hsvxjnr, până miercuri 20 octombrie. Întâlnirea online va avea loc pe 21 octombrie între orele 15.00 și 16.30 și va consta într-o prezentare urmată de un Q&A cu Radu Szekely.

Acest demers este rezultatul colaborării între comunitatea de afaceri (Romanian Business Leaders, AmCham România, Asociația Pentru Valori în Educație și HR Club) și Ministerul Educației.